Avocat en droit du travail à Bordeaux

Avocat en droit du travail à Bordeaux : Maître Romain Pagnac

Rencontrez Maître Romain Pagnac, votre expert en droit du travail et en droit de la famille à Bordeaux. Fort de son Master II en Droit du travail et de la protection sociale, d'un Doctorat en droit privé et de son succès à l'examen du CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat), Maître Pagnac vous propose une approche hautement qualifiée et personnalisée pour tous vos besoins en matière de droit du travail.

Ayant exercé de 2018 à 2021 les fonctions de Président de l’Institut du Droit social au Barreau de Bordeaux, il met à votre service une expertise précieuse et une passion indéniable pour le droit du travail. Besoin d'un Cabinet d'avocats à Bordeaux pour défendre vos droits ? Que vous soyez une entreprise en quête d'un conseil juridique solide ou un employé cherchant à faire valoir ses droits, vous êtes au bon endroit.

Notre expertise en droit du travail

Le domaine du droit du travail est vaste et complexe. C'est pourquoi Maître Romain Pagnac est dédié à vous offrir des services complets qui couvrent l'ensemble des besoins que vous pourriez avoir en la matière.

Conseil et défense des entreprises

Si vous dirigez une entreprise, petite ou moyenne, vous pouvez bénéficier de notre offre d'externalisation du traitement des actes et procédures juridiques. Cela peut se traduire par la rédaction de contrats de travail, l'élaboration de procédures de licenciement, l'assistance dans la gestion des inaptitudes ou le calcul des indemnités de licenciement.

Nous offrons également un soutien juridique à votre service des ressources humaines pour vous aider à gérer vos responsabilités sociales, que ce soit pour la rédaction d'avertissements, de blâmes, de mises à pied, ou pour garantir la conformité du règlement intérieur de votre entreprise.

Audit social

Dans le but de maintenir la conformité de votre entreprise avec les lois et règlements en vigueur, nous vous offrons un service d'audit social. Il s'agit d'un processus d'identification des irrégularités, telles que les contrats de travail non conformes ou les erreurs de paie, et d'évaluation des risques juridiques potentiels. Nous proposons ensuite des recommandations pour rectifier ces problèmes.

Gestion du temps de travail

La gestion du temps de travail est un défi constant pour de nombreuses entreprises. Nous vous aidons à naviguer dans cette complexité en fournissant des conseils sur la durée et l'aménagement du temps de travail pour les contrats à temps partiel ou à temps complet. De plus, nous vous assistons dans la gestion des forfaits jours et des questions liées aux heures supplémentaires et complémentaires, ainsi qu'à la modulation du temps de travail. 

Conseil et défense des salariés et organisations syndicales

Les salariés et les organisations syndicales peuvent également bénéficier de nos services en droit du travail. Que vous souhaitiez contester un licenciement, obtenir le paiement de primes ou d'heures supplémentaires non réglées, ou simplement obtenir un avis professionnel sur votre situation, Maître Romain Pagnac est là pour vous aider.

Maître Pagnac accompagne aussi les organisations syndicales en les aidant à préparer et suivre leurs réunions ou négociations avec la direction. De plus, il offre des formations sur les stratégies de négociation et sur la dénonciation et révision d’usages et d’accords collectifs.

Nos prestations en droit du travail 

La gamme des services que nous offrons en droit du travail est conçue pour répondre à une grande variété de besoins, qu'il s'agisse de conseil, de défense ou de négociation.

Rédaction de contrats de travail

Nous rédigeons vos contrats de travail et vos avenants. Nous veillons à l'ajout de clauses spécifiques telles que les clauses de mobilité, de confidentialité, de discrétion et de secret professionnel, de non-concurrence, de dédit formation, et autres clauses adaptées au poste de travail.

Gestion des ruptures de contrats

Nous vous assistons dans les procédures de rupture de contrats de travail, que ce soit pour élaborer les convocations à entretien préalable, rédiger les lettres de licenciement, choisir le motif de licenciement, gérer les inaptitudes, calculer les indemnités de licenciement, mettre en œuvre les licenciements économiques, les ruptures conventionnelles, ou rédiger des transactions.

Sanctions disciplinaires

Nous vous conseillons sur les questions disciplinaires, en rédigeant des avertissements, des blâmes, des mises à pied. De plus, nous vous aidons à élaborer ou à mettre en conformité votre règlement intérieur d'entreprise avec l'évolution législative, réglementaire, conventionnelle et jurisprudentielle.

Audit social

Nos services d'audit social vous aident à identifier les irrégularités, évaluer les risques juridiques et formuler des préconisations pour y remédier. Nous vous assistons également à prendre des décisions d'investissement et à optimiser vos charges sociales et fiscales.

Gestion du temps de travail

Notre expertise dans le domaine du droit du travail nous permet de vous aider à gérer les problématiques liées à la durée et à l'aménagement du temps de travail. Que vous ayez des contrats à temps partiel ou à temps complet, nous sommes en mesure de vous conseiller efficacement.

Gestion des relations collectives

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre ou le changement de convention collective, la rédaction d'accords d'entreprise, l'assistance à la négociation collective, l'organisation des élections du personnel, et la mise en place de l'activité partielle au sein de votre entreprise.

Défense des salariés et organisations syndicales

Que vous soyez employé, cadre, cadre dirigeant ou une organisation syndicale, nous sommes là pour vous assister et vous conseiller dans toutes vos problématiques liées au droit du travail.

Maître Romain Pagnac, fort de son expertise et de son expérience en droit du travail, est dédié à vous fournir des conseils juridiques et stratégiques pertinents et à défendre vos intérêts, que ce soit en amont lors des négociations, ou lors de procédures contentieuses devant le Conseil de prud’hommes ou devant la Cour d’appel.

Nous vous invitons à nous contacter pour plus d'informations sur nos services en droit du travail.